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BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft

Unternehmerverband Deutschlands e.V.

Rundbrief 10 / 2006 | Home | Kontakt | eMail senden | Impressum

Sehr geehrte Unternehmerin,
sehr geehrter Unternehmer,

dem mittelständischen Unternehmer ist sein Personal lieb und teuer. Die Verbundenheit der Unternehmer mit Ihren Beschäftigten und auch deren Familien ist grundsätzlich anders als jene in der Industrie. Im Mittelstand zählen Fairness und Flexibilität mehr, als Shareholder Value-Denken und Klassenkampf. Eine Blitzumfrage des BVMW brachte im August hervor, dass eine große Anzahl von Unternehmern (64%) neue Arbeitsstellen besetzen würden, wenn der Kündigungsschutz für Unternehmen bis 20 Mitarbeiter abgeschafft würde.
Das Handelsblatt kam bei einer Umfrage im Mittelstand auf 30% der Unternehmen, die aktuell neue Stellen schaffen, gegenüber etwa 14% der Befragten, die Arbeitsplätze abbauen. Dazu passt auch die Meldung des Internetportals Stepstone: dass 25% der Bewerber den Mittelstand für eine Karriere bevorzugen (versus 17%, die in einem Großunternehmen beginnen wollen), da hierfür die Jobinhalte und die Kontinuität der Führung entscheidend sind und nicht die Größe des Unternehmens.

Das Ergebnis mag sicher auch seine Ursachen in den wiederholten Massenentlassungen von großen Unternehmen liegen, wie Deutsche Bank, Allianz, Schering, Thyssen-Krupp, Siemens, Deutsche Telekom und Henkel. Diese beherrschen dann wieder tagelang die Medien und die Aufmerksamkeit von Abgeordneten und Parteivorsitzenden. Die vielen positiven, aber kleinen Schritte des Mittelstands bleiben da leider an der Nachrichten-Firewall der Redaktionen hängen.

Die Themenpalette Personal/Arbeitsmarkt ist aber noch vielfältiger:
- es geht um den „war for talents“, also den entbrannten Wettstreit um Talente,
- es geht um Teilzeitarbeit (eine Frauendomäne) und
- um die Beschäftigung von Älteren (brachliegendes Knowhow bei gleichzeitiger Belastung
der Sozialkassen),
- um Arbeitsproduktivität (32 Arbeitstage sind pro Jahr vergeudet wegen mangelnder Führung),
- um Krankenstand (durchschnittlich 3,4 Tage pro Arbeitnehmer),
- um Arbeitslosigkeit (Baden-Württemberg führt hier die Tabelle vor Bayern an) und
- um offene Stellen (3,2% aller Arbeitsstellen in Deutschland sind noch unbesetzt),
- um Auszubildende (Qualifizierungsoffensive),
- um Lohngefälle (Frauen verdienen in der Regel im gleichen Job 16% weniger als Männer) und
- um die Globalisierung (Durchschnittsmonatslohn in D.: 2.500 €, in Polen: 540 €, im
Nachbarland Ukraine: 50 €) und nicht zuletzt deshalb
- um das Thema Schwarzarbeit (siehe Beitrag).

Alle Aspekte lassen sich unmöglich in einem Rundbrief beleuchten und so werde ich das Thema „Personal“ im kommenden Jahr erneut aufgreifen.

Der Erfolg dieses Rundbriefes mit jetzt über 2.200 Unternehmern auf dem Verteiler hat auch mich überrascht. Ihre Rückmeldungen, Ihre Kritik und Ihre Anmerkungen sind mir weiterhin Ansporn, den Rundbrief noch stärker auf die Bedürfnisse des Mittelstands auszurichten. Hierzu dient auch die Gründung einer Arbeitsgruppe aus mittelständischen Unternehmern, die sich um alle Fragen der Informationstechnologie und der Datenkommunikation im Mittelstand kümmern wollen. Die Arbeitsgruppe it h.e.l.p. (Hilfe, Experten, Lösungen, Partner) stellt sich nunmehr mit einer eigenen Rubrik in diesem Rundbrief der Öffentlichkeit vor.

Vielen Dank für die zunehmenden Veranstaltungshinweise. Ich freue mich, wenn Sie etwas Interessantes für Ihr Unternehmen dabei finden und wir uns auf dem einen oder anderen Termin wieder sehen. Ein erfolgreiches Jahresendgeschäft wünscht Ihnen,

Volker B. Knittel

PS: Die Konsequenzen des jüngsten Kompromisses in der Gesundheitsreform für den Mittelstand wird in der Novemberausgabe aufgegriffen.

Themenübersicht

Mein Personal ist mir lieb und teuer
   - Kompetenz auf Zeit
   - Wie viel Kaffee verbraucht eigentlich die Personalabteilung?
   - Personalanzeigen: Kein Fehler ausgelassen?
   - Von billiger, schwarzer und dem Schwund der Arbeit?

Ihr Recht und Ihre Steuern
- Achtung, in Ihrer Personalabteilung schlummern Schadensersatzforderungen
(Interview zum AGG)

it h.e.l.p. - Rund um Daten und Kommuniaktion
- Die neue Arbeitsgruppe im BVMW Bayern stellt sich vor: Hilfe im IT-Dschungel

Kurz gemeldet
   - Oktober 2006: Das Marburger Mittelstandsbarometer
   - 13.10.2006 München: Unternehmer trifft Unternehmer auf dem Golfplatz
   - 13.-15.10.2006 München: Internationale Rohstoff- und Edelmetallmesse
   - 16.-17.10.2006 München: 5. Europäischer Gesundheitskongress
   - 17.10.2006 Emmering: The American Dream – In Deutschland gelebt
   - 18.10.2006 Bonn: Innovationsforum Mittelstand 2006
   - 16.-17.10.2006 München: 5. Europäischer Gesundheitskongress
   - 26.10.2006 München, Das AGG – ein (schlechtes) Gesetz für die Praxis?
   - 26.10.2006 Akademie Schönbrunn, 2. Personalkolleg für KMU
   - 09.11.2006 München, Unternehmerzirkel: Warum nicht den Wettbewerb kaufen?
   - 10.11.2006 ICM München: 4. Münchner Wissensforum - Mit Motivation an die Spitze
   - 15.-16.11.2006 3. Personalmesse „Erfolgsfaktor Personalmanagement“
   - 16.11.2006 München: Die it h.e.l.p. des BVMW Bayern: 1. Veranstaltung für den Mittelstand
   - 15.12.2006 München Residenz: Weihnachtsgala der Wirtschaft – ein Fest für Ihre Kunden!
   - 08.02.2007 München: Mittelstand im Dialog & Preisverleihung des
     Bayerischen BVMW-Mittelstandspreises 2006
   - 14.-15.02.2007 München Forum am Deutschen Museum: 4. Sales-Marketing-Messe

Kurz gemeldet
   - Kostenlose Eintrittskarten für die Systems 2006 -> Restbestände
   - Rückblick: GEZ-Gebühren für internetfähige PCs im Anmarsch!
   - Rumänien und Bulgarien ante portas EU
   - Die SAP-Welt durch die Mittelstandsbrille sehen
   - Zauberhafte Koch-Geschichten in Alfons Schuhbecks Kochschule
   - Der bayerische BVMW-Mittelstandspreis 2006
   - Umfrage über die Universität Paderborn: Aufwand und Nutzen von
     Kundenbeziehungsmanagementlösungen

Ausblick
- Vorschau auf den nächsten Rundbrief

Mein Personal ist mir lieb und teuer

Kompetenz auf Zeit
Deutschland ist Spitze, auch bei den Lohnkosten und der Arbeitsproduktivität. Allerdings ist dieser „Titel“ zugleich auch eine Bürde. Der Anteil der Personalkosten an der Wertschöpfung nimmt einen hohen Anteil ein. Bei Controllingmaßnahmen wird deshalb immer wieder versucht, diesen Anteil zu reduzieren, zumindest dessen Zuwachs zu verlangsamen. Dies geht oft Hand-in-Hand mit Rationalisierungen im gesamten Arbeitsprozess. Was aber, wenn dann „plötzlich“ ein unerwarteter Auftrag eingeht? Woher soll jetzt kurzfristig personelle Verstärkung kommen?

Bitte lesen Sie folgenden Beitrag: Kompetenz auf Zeit

Wie viel Kaffee verbraucht eigentlich die Personalabteilung?
2005 arbeiten Angestellte durchschnittlich neun Minuten für ein halbes Pfund Kaffee. Noch 1960 mussten hierfür 103 Minuten gearbeitet werden. Dieser Fortschritt wurde erzielt, weil in den vergangenen 45 Jahren die Arbeitsaufgaben immer komplexer, die Jobs anspruchsvoller und die Produktivität sehr viel höher wurden. Arbeitszeit ist also eine kostbare Ressource. Zu schade eigentlich, wenn diese für regelmäßig sich wiederholende Standardabläufe genutzt.

Lesen Sie mehr in folgendem Beitrag: Kaffee oder Tee gefällig?

Personalanzeigen: Kein Fehler ausgelassen?
Gastkommentar des bekannten Autors und Beraters, Eitel Dignatz, zu den versäumten Chancen in alltäglichen Stellenanzeigen. Wenn Sie mit Stellenanzeigen arbeiten (lassen), dann versäumen Sie nicht diesen Kommentar. Weitere, spannende Kommentare und unterhaltsame Essays und die ungekürzte Vollversion des Kommentars finden Sie unter http://www.dignatz.de/spot360.

Lesen Sie weiter unter: Personalabteilung: Kein Fehler ausgelassen?

Von billiger, schwarzer und dem Schwund der Arbeit
Rund acht Millionen Arbeitsverhältnisse gibt es in Deutschland“, nach Schätzungen des österreichischen Schwarzarbeitexperten, Friedrich Schneider. Bei einem durchschnittlichen Stundenlohn von 12 Euro bar auf die Hand, bedeutet dies ein Auftragsvolumen von ca. 345,5 Milliarden € in 2006. Die Tendenz ist zum Vorjahr praktisch gleich (- ¼ Promille), wenngleich aufgrund der höheren Steuern zum Jahreswechsel mit einem weiteren Anstieg gerechnet werden muss.

Lesen Sie mehr über dieses Phänomen im folgenden Beitrag: Vom Schwund der Arbeit

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Ihr Recht und Ihre Steuern

Interview: Bitte recht freundlich, sonst wird es teuer!
Rechtsanwältin Stephanie Breitenbach beantwortet Fragen des Mittelstands zum neuen Antidiskriminierungsgesetz (AGG). Ferner besteht das Angebot an den Mittelstand, sich am 26.10.2006 in München zu einem kostenlosen Vortrag anzumelden, bei dem RAin Stephanie Breitenbach gemeinsam mit RAin Astrid Wellhöner, zu weiteren Fragen und Details des AGGs kostenlos Stellung nehmen. Beachten Sie bitte auch die Veranstaltungsankündigung am 26.10.2006 weiter unten.

Zum kurzweiligen und informativen Interview gelangen Sie hier: Interview AGG.

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it h.e.l.p. - Rund um Daten und Kommunikation:

Hilfe im IT-Dschungel
Der BVMW hat in Bayern eine eigene Arbeitsgruppe zu allen Fragen der Datenverarbeitung und der Telekommunikation gegründet, die sich vornehmlich um einen Dialog mit dem Mittelstand kümmert. Dabei soll der Mittelstand diesen Expertenkreis auch zu allen Themen aus diesem Segment fragen können, ohne dass dieser in IT-Kauderwelsch antwortet.

Die Arbeitsgruppe firmiert unter dem Namen it h.e.l.p.. Die Abkürzungen stehen für „Hilfe“, „Experten“, „Lösungen“ und „Partner“. Der Webauftritt (www.ithelp-online.de), der das Leistungsspektrum der 25 zusammengeschlossenen Unternehmen aufzeigen wird, ist ab dem 20.10.2006, rechtzeitig zur Systems, im Internet erreichbar.

Die erste Veranstaltung der it h.e.l.p. am 16.11.2006 (siehe unter den Veranstaltungshinweisen) dreht sich um das Thema Projektmanagement, denn jede neue Aufgabe in Unternehmen ist heute so komplex, dass ein Projektmanagement für deren reibungslose Implementierung erforderlich ist.

Lesen Sie weiter unter: Hilfe im IT-Dschungel.

Anmeldeformular

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Aktuelles: Die nächsten Veranstaltungen/Termine

Oktober 2006 Das Marburger Mittelstandsbarometer!
Letzte Gelegenheit in 2006: Der BVMW ist gerne für Sie die Stimme des Mittelstands in den zahlreichen Politausschüssen, Gremien, Talkrunden, wenn es um die Interessen des deutschen Mittelstands geht. Noch mehr Nähe zur Basis ist nur durch Ihre Stimme zu erreichen. Seit Jahren kooperiert der BVMW mit der Forschungsstelle Mittelständische Wirtschaft der Universität Marburg, um die brennenden Themen des Mittelstands auf die Spitze der Agenda in Politik und Medien zu bringen. Am 15.07.2006 begann die neue Runde, zu der ich auch die bayerischen Unternehmer herzlich einlade. Sie werden in ca. 7 Minuten durch den Fragenkatalog (www.mittelstandsbarometer.de) geführt oder durch die PDF-Datei: MMB 2006 und können so Ihre persönlichen Prioritäten in die branchen- und bundeslandübergreifende Untersuchung einbringen. Bitte investieren Sie diese Zeit, um die Interessen des Mittelstands neu zu justieren! Die Studien in 2004 und 2005 haben eine breite, mediale und politische Aufmerksamkeit gefunden, bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, wenn Sie eine Printversion (10,- € Schutzgebühr) haben wollen. eMail Über die Ergebnisse der Umfrage werde ich in Auszügen berichten.

13.10.2006 München, Unternehmer trifft Unternehmer auf dem Golfplatz
Für Schnellentschlossene: golfende Unternehmer (Damen und Herren) geben nichtgolfenden Unternehmern eine Einführung in den Golfsport. Es sind noch wenige Plätze frei. Der Spaß steht im Vordergrund. Es wird gerne in Kauf genommen wenn sich auch geschäftliche Kontakte knüpfen lassen. Bei Interesse melden Sie sich bitte kurzfristig unter Kontakt.

13.-15.10.2006 München, Internationale Rohstoff- und Edelmetallmesse
Im M.O.C. klären ausgewiesene Experten vor allem die folgende Frage: "Wie lange wird der Boom, der in den vergangenen 5 Jahren eine beeindruckende Performance von bis zu 600 % erzielte, noch anhalten?". Der BVMW-Partner UBC in München lädt alle Interessierte zu einem kostenfreien Messebesuch ein. Eine Freikarte zur Messe können Sie sich mit dem folgenden Anhang ausdrucken.

16.-17.10.2006, München: 5. Europäischer Gesundheitskongress
„Mehr Freiheit in einem solidarischen Gesundheitswesen“ in Zusammenarbeit mit dem Österreichischen Bundesministerium für Gesundheit und Frauen. Info und Anmeldung unter www.gesundheitskongress.de.

17.10.2006, Emmering: The American Dream – In Deutschland gelebt
BVMW-Partner Klaus Ilzhöfer organisiert diesen Vortrag des bekannten Wirtschaftsjournalisten Karl Pilsl. Dieser wird begleitet vom Bestsellerautor Karl Michael Pilsl und dem erfolgreichen amerikanischen Medienunternehmer Peter Enns. Bei Anmeldung unter folgendem Link erhalten Sie eine Ermäßigung von € 10,00 je Teilnehmer. Info und Anmeldung unter www.Partner.Wirtschaftsrevolution.de

18.10.2006 Bonn: Innovationsforum Mittelstand 2006
In Zusammenarbeit mit T-Mobil Deutschland GmbH veranstaltet der BVMW das „Innovationsforum Mittelstand 2006“. Das zentrale Thema ist „Die Bedeutung von Netzwerken im Innovationsprozess – Innovationsfähigkeit durch Kooperation“ Wenn Deutschland wieder einen internationalen Spitzenplatz unter den Wirtschaftsnationen einnehmen will, muss vor allem der unternehmerische Mittelstand sein Innovationspotenzial weiter ausbauen. Nehmen Sie doch auch an dieser kostenlosen Veranstaltung teil und nutzen Sie die vorhandenen Netzwerke für Ihr Unternehmen.

Das Programm der Workshops finden Sie hier.
Anmelden können Sie sich mit diesem Formular.

26.10.2006 München, Das AGG – ein (schlechtes) Gesetz für die Praxis?
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist am 18.08.2006 in Kraft getreten und wird die betriebliche Personalarbeit nachhaltig beeinflussen (siehe auch der Beitrag von RAin Astrid Wellhöner im September). Unternehmen sind unabhängig von ihrer Größe verpflichtet, den Schutz der Arbeitnehmer vor Benachteiligung hinsichtlich der Merkmale Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Rasse, sexuelle Identität, Religion und Weltanschauung zu gewährleisten.
Welche Folgen hat das AGG für Ihre betriebliche Praxis? Wie können Sie Diskriminierungen und Benachteiligungen im Betrieb vorbeugen und Schadensersatzklagen vermeiden? Praxisnah und anhand zahlreicher Fallbeispiele auch aus dem europäischen Ausland werden Ihnen die Anforderungen des neuen Gesetzes erläutert und die Umsetzung in der betrieblichen Praxis mit Ihnen diskutiert. Kostenloser Informationsabend für Unternehmer und Personalverantwortliche, Anmeldung unter folgendem Link.

26.10.2006 Akademie Schönbrunn, 2. Personalkolleg für KMU
Die Volkshochschule Dachau organisiert das zweite Personal-Kolleg für kleine und mittelständische Unternehmen. Das Kolleg sieht vor, dass der Unternehmer und ein Mitarbeiter seiner Wahl an der praxisbegleitenden Fortbildung teilnimmt, um im Anschluss das gewonnene Wissen mit der Untertützung eines externen Trainers im Unternehmen weiterzugeben. Wie schon bei der bewährten ersten Runde, entscheiden die teilnehmenden Unternehmen selber über die Schwerpunkte der Fortbildung. Das Programm des 1. Kollegs finden Sie hier. Die Fortbildung geht über einen Zeitraum von 6 Monaten und beinhaltet sowohl gemeinsame Seminarstunden, wie betriebliche Begleitung der Lehrgangsteilnehmer. Der Austausch mit Mitarbeitern und Geschäftsführern aus anderen Unternehmen war das Highlight der ersten Runde. Die ersten zehn Kurzentschlossenen, die sich für dieses Seminar bis 13.10.2006 anmelden, erhalten einen BVMW-Nachlass in Höhe von 400,- €. Hier können Sie sich anmelden, Details finden Sie hier.

09.11.2006 München, Unternehmerzirkel: Warum nicht den Wettbewerb kaufen?
Der BVMW-Partner SAXO Equity GmbH veranstaltet für strategisch denkende Unternehmer eine interessante Abendveranstaltung: Buy & Build als strategische Handlungsoption für die Unternehmensexpansion - Voraussetzungen, Zielsetzungen und Finanzierung. Die Veranstaltung findet erneut im historischen „Dreiraum“ im Kellergewölbe hinter Jacques’ Weindepot in der Lindwurmstraße 124 in München statt. Der Vortrag handelt von den Wachstumsvarianten durch strategische Zukäufe. Die gehobenen Teilnehmer tauschen sich nach dem Vortrag auch untereinander in der heimeligen Atmosphäre des Weinkellers aus. Anmeldung bis 02.11.2006 mit diesem Anmeldebogen. Die Teilnahmekosten von 25 € sind an der Abendkasse zu begleichen.

10.11.2006 ICM München 4. Münchner Wissensforum: Mit Motivation an die Spitze.
Erleben Sie die besten Trainer und genießen Sie kompetenten Wissenstransfer bei dem Seminar-Event in Süddeutschland. Vier Trainer präsentieren Ihnen Motivations- und Verkaufs-Know-how beim 4. Münchner Wissensforum am 10. November 2006, von 09.00 bis 17.00 Uhr, im ICM München. „SIE bestimmen die Höhe Ihres Erfolges” heißt es beispielsweise bei Carlo Thränhardt. Erleben Sie außerdem Andreas Nawrocki, Raph Warnatz, Karl-Michael Pilsl. Das detaillierte Tagesprogramm und die Anmeldemöglichkeit zum Preis von 99.-€ finden Sie unter www.speakers-excellence.de

15.-16.11.2006 München Forum am Deutschen Museum: 3. Personalmesse „Erfolgsfaktor Personalmanagement“
Der BVMW-Partner Netcomm GmbH veranstaltet auch heuer wieder die Personalmesse München. Diese behandelt alle wichtigen Fragen des Personalwesens. Das diesjährige Motto lautet: „Erfolgsfaktor Personalmanagement“.

Die ersten zwanzig BVMW-Mitglieder, die sich beim Veranstalter über das Kontaktformular der Webseite anmelden, erhalten je eine kostenlose Eintrittskarte für die Messe. Ca. 60 Aussteller zeigen auf 3.000 m² Ausstellungsfläche die neuesten Lösungen für Personalverantwortliche. Dabei geht es um Potenzialanalyse, um Mitarbeitergewinnung, Personalentwicklung, der Auslagerung von Tätigkeiten der Personalabteilung, es geht um Software für die Personalarbeitung, Zeitmanagement und Zeitarbeit.
Das aktuelle Vortragsprogramm für die offenen Foren entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.personal-world.de

16.11.2006 München, Die it h.e.l.p. des BVMW Bayern: 1. Veranstaltung für den Mittelstand
Aktuell werden in Deutschland pro Jahr 32,5 Arbeitstage pro Arbeitnehmer verschwendet. Der Gesamtschaden für Unternehmen beträgt über 170 Milliarden Euro. Gründe dafür sind fehlerhafte Arbeitsabläufe, mangelnde Steuerung von Produktionsprozessen, unzureichende Informationen, mangelnde Kommunikation innerhalb eines Unternehmens. Die Stärke des Mittelstands ist aber gerade die schlanke, effiziente Struktur. Möglicherweise schlummert auch noch in Ihrem Unternehmen einiges Optimierungspotenzial. Die Veranstaltung „Projektmanagement“ wird Ihnen helfen, diese Reserven zu heben und gewinnbringend in das Unternehmen einzubringen.

BVMW-Mitglieder erhalten einen Nachlass von 20% auf die Teilnahmekosten.
Anmeldung bitte hier.

15.12.2006 Münchner Residenz: Weihnachtsgala der Wirtschaft
Noch ist Weihnachten 77 Tage fern, doch nach dem ereignisreichen Sommer, wird das Jahresendgeschäft dafür sorgen, dass die Tage wie im Flug vergehen. Deshalb mache ich Sie gerne erneut auf diese interessante Weihnachtsgala der Wirtschaft aufmerksam. Gut 300 Unternehmer und Unternehmerinnen werden sich – wie in den beiden Vorjahren – in der Münchner Residenz einfinden, um den Abschluss eines erfolgreichen Geschäftsjahres zu feiern, dabei einen kulturellen Ohrenschmaus und kulinarische Genüsse zu genießen und nicht zuletzt auch neue Unternehmerkontakte zu knüpfen. Unternehmen, die sich als Sponsor (etwa um Kunden einzuladen) oder als Förderer (mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit) engagieren wollen, können sich bereits jetzt an mich wenden. Eindrücke der letzten Gala finden Sie unter Wirtschaftsgala.

08.02.2007 Nymphenburger Schloss, München: Mittelstand im Dialog und bayerischer BVMW Mittelstandspreis.

Ein Highlight für die bayerischen Unternehmer ist sicher diese Abendveranstaltung:

Roman Röll (BR3) moderiert diesen „Mittelstand im Dialog“ unter der Schirmherrschaft von Wirtschafts-Staatssekretär Hans Spitzner. Nach einer überraschenden Einleitung präsentieren Top-Unternehmer in lockerer Moderation vor 400 geladenen Top-Unternehmern deren Lösungen. Anschließend wird der bayerische BVMW-Mittelstandspreis verliehen Bewerbungsunterlagen bei: Volker.Knittel@bvmwonline.de.
Natürlich kommt auch der gesellschaftliche Rahmen mit Buffet, Jazzcombo, Cocktail- und Kaffeelounge nicht zu kurz, in denen neue Kontakte geschmiedet und alte Kontakte gepflegt werden können. Die Ziehung der exzellenten Tombolapreise ist dann der letzte, geplante Höhepunkt der Veranstaltung. Einladungen hierzu werden rechtzeitig versandt. Weitere Informationen in der Novemberausgabe von "Markt und Mittelstand" und in der Dezemberausgabe des Mittelstandsmagazins.
Wenn Sie schon jetzt mehr wissen wollen, klicken Sie hier.

14.-15.02.2007 München, Forum am Deutschen Museum: 4. Sales-Marketingmesse „Kunden finden, Kunden binden – Impulse für den Vertrieb“
Die Sales-Marketingmesse ist eine reine B2B-Fachmesse. Auf der Messe, die vom BVMW-Partner Netcomm GmbH veranstaltet wird, kommen Geschäftsführer, Marketingmanager, Vertriebsführungen großer und mittelständischer Unternehmen zusammen, um die neuesten Informationen rund um das Oberthema Sales-Marketing zu erfahren und auszutauschen. Die ersten zwanzig BVMW-Mitglieder, die sich beim Veranstalter über das Kontaktformular der Webseite anmelden, erhalten je eine Eintrittskarte für die Messe. Ca. 50 Aussteller zeigen auf 3000 m² Ausstellungsfläche die neuesten Lösungen für Marketing- und Vertriebsverantwortliche, hier einige Beispiele. Vom Direktmarketing über CRM-Lösungen, vom Online-Marketing über Display-/Außenwerbung, vom Event- und Messemarketing bis zu Werbemitteln finden Sie Aussteller, Anbieter, Lösungen und Vorträge auf dieser Messe. Das aktuelle Vortragsprogramm für die offenen Foren entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.sales-marketing-messe.de

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Kurz gemeldet

Kostenlose Eintrittskarten für die Systems 2006
(letzte Restbestände, wer zuerst kommt …)
Die ersten 100 Mailanfragen erhalten kostenlose Eintrittskarten (der normale Preis beträgt 35 €) für die zweitgrößte IT-Messe in Deutschland, der Münchner Systems vom 23.-27. Oktober 2006. Per eMail können Sie eine Eintrittskarte erhalten, BVMW-Mitglieder erhalten auf Wunsch auch zwei Karten. Nach Eingang Ihrer eMail erhalten Sie von mir Zugangscodes, mit dem Sie auf der Webseite der Systems (www.systems.de/tickets) Ihren Eintrittsvoucher erstellen und ausdrucken können. Mit diesem erhalten Sie dann auf der Messe Einlass und es gilt ausgefüllt am Tag seiner Gültigkeit auch als MVG-Karte bei der An- und Abreise zur Messe im gesamten Tarifgebiet. Die Zugangscodes gibt es, solange der Vorrat reicht. Bitte senden Sie eine eMail an Volker.Knittel@BVMWonline.de.

Rückblick: GEZ-Gebühren für internetfähige PCs im Anmarsch!
Im letzten Rundbrief konnten Sie in einem Interview mit der GEZ verfolgen, dass für internetfähige PCs (sowie MACs und TV-taugliche Handys) ab 01.01.2007 Rundfunkgebühren zu zahlen sind. Nach großem Protest von BVMW, BITKOM, Bund der Steuerzahler und auch den Bundestagsfraktionen von F.D.P. und CDU/CSU könnte sich als Kompromiss entweder eine weitere Verschiebung der Gebühreneinführung oder eine Reduktion der Gebühren vom TV-Niveau (17,03 € auf das Radioniveau von 5,52 €. Nichts Genaues weiß man nicht: die Rundfunkräte sind immer noch in den Verhandlungen. Seit März 2006 ist vor dem Bundesverfassungsgesetz eine Klage gegen die Einführung der Gebühr anhängig. Übrigens auf der GEZ-Webseite findet man keine Informationen über diese Gebühren! Ich werde natürlich weiter darüber berichten.

Rumänien und Bulgarien ante portas EU
Beide Staaten können mit der Aufnahme in die Europäische Union zum Jahreswechsel rechnen. Als besondere Auflage haben die 25 EU-Kommissare den beiden Staaten aufgelegt, dass sie mit einer Kürzung der Agrarsubventionen rechnen müssen, wenn die Beitrittsstaaten nicht die korrekte Verwendung sicherstellen können. Offen bleibt, ob dies auch für die derzeitigen EU-Mitglieder gelten soll.

Die SAP-Welt durch die Mittelstandsbrille sehen
Auch in 2006 ist die m.a.x. Informationstechnologie AG wieder als Mitaussteller der SAP auf der Systems. Vom 23.10. bis zum 27.10.2006 zeigt das Münchner Beraterhaus Ihnen auf der Ausstellung gerne, was Sie und Ihr Unternehmen von Lösungen wie etwa SAP Business One, mySAP ERP, .Net-Entwicklung, Internet/Security haben. Wir sind spezialisiert auf mittelständische Unternehmen. Nähere Informationen sowie kostenlose Eintrittskarten erhalten Sie hier.

Zauberhafte Koch-Geschichten in Alfons Schuhbecks Kochschule
BVMW-Partner, Margit Gruber, ist Schauspielerin und Unternehmerin. Zu den zauberhaften Demonstrationen des Kochteams um Alfons Schuhbeck, erzählt die ausgebildete Schauspielerin historische und skurrile Geschichten, während acht kulinarische Gänge komponiert und aufgetischt werden. Ein zauberhafter Abend für alle Teilnehmer. Die Presse ist begeistert! Näheres erfahren Sie unter www.brain-place.com unter SPECIALS: Inhalte, Preise, Fotos, Presse- und Gästestimmen. Wichtig: Ab 2007 sind individuelle Termine möglich - dieses Event ist besonders geeignet für Firmen-Incentives, Geburtstage und Jubiläen (ein toller Geschenktipp!) oder Weihnachtsfeiern! Info-Hotline: 0172/688 333 8.

Der bayerische BVMW-Mittelstandspreis 2006
Der BVMW zeichnet in einigen Bundesländern schon seit Jahren mittelständische Unternehmer aus, die Besonderes leisten. Dies kann auf einer technischen Innovation basieren, einer signifikanten Unternehmenserweiterung, überproportionales Wachstum, Engagement im Ausbildungsbereich oder für die Integration von Randgruppen, eine besonders umweltfreundliche Lösung oder außenwirtschaftlicher Erfolg, die Unterstützung von Gruppen, Vereinen, Initiativen, kurz: alle jene Bereiche, in denen der Mittelstand seit jeher aktiv ist.
Wir wollen, dass auch die Öffentlichkeit mehr über die Erfolge des Mittelstands erfährt und werden deshalb erfolgreiche Unternehmen ehren. Jede Region kann Kandidaten für die Wahl in Bayern vorschlagen. Jede Kandidatur wird auch mit einer Urkunde anerkannt.
Die Jury besteht aus
- der Mittelstandsredakteurin Elisabeth Dostert (SZ),
- dem Aufsichtsratsvorsitzender Ulrich Sauer (SAF-Achsen),
- dem Mitglied des Vorstands Meinhard Knoche (IFO-Institut),
- dem RA Wolfgang Richter (Richter & Partner),
- dem Prof. Dr. Kai-Ingo Voigt (Universität Nürnberg-Erlangen) und
- dem Regionalgeschäftsführer Karl-Heinz Raguse (BVMW Region Bayern Süd).
Haben Sie Mut, zeigen Sie, was Sie können und haben und klicken auf den Fragenbogen. Der Bewerbungsschluss ist der 18.12.2006. Vorschlagsrecht haben auch Verwaltungen, Behörden, Kreditinstitute, Kammern und die Mitarbeiter von Unternehmen.

Für Fragen stehen zur Verfügung: eMail oder Telefon.

Umfrage über die Universität Paderborn: Aufwand und Nutzen von Kundenbeziehungsmanagementlösungen
Diese Online-Umfrage wird im Rahmen einer Diplomarbeit an der Universität Paderborn durchgeführt. In dieser Arbeit soll der Aufwand und Nutzen von Kundenbeziehungsmanagement ermittelt werden. Die Fragen dienen auch Ihnen als Reflexion über Ihre Erfolgskontrolle. Mit der Teilnahme und Ihren Antworten tragen Sie zum Erfolg der Untersuchung bei. Sie benötigen etwa 12 Minuten, um die 24 Fragen (anonym) zu beantworten. Der Link zu der Studie:

Verantwortlich für die Studie ist der Diplomand Daniel Lemke von der Universität Paderborn.
Weitere Informationen zum Autor und zur Studie finden Sie unter:
http://www.daniel-lemke.eu

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Kurz gemeldet

Redaktionsschluss des nächsten Rundbriefs ist am 06.11.2006

Erscheinungsdatum ist der 13.11.2006

Schwerpunktthema des November-Rundbriefs:
Von der Schulbank auf die Schulbank
Lebenslanges Lernen, für die meisten schon ein Kalauer. Dennoch geht praktisch für keinen Unternehmer und keinen Arbeitnehmer daran ein Weg vorbei. Scheinbar statisches Wissen überholt sich in immer kürzeren Sequenzen. Kontinuierliches Lernen ist ein Erfolgsschlüssel, ohne den es praktisch nicht mehr geht. Gleichzeitig ist der Fortbildungsmarkt schwierig und unübersichtlich. Wie Sie für sich und Ihr Unternehmen die „Herausforderung Bildung“ meistern können, ist Thema dieser Ausgabe.

Schwerpunktthema des Dezember-Rundbriefs:
Keine Mark fürs Marketing?
Henry Ford, dem amerikanischen Gründer der modernen Fliessbandfabrikation für Autos wird das Zitat zugeordnet: „Fünfzig Prozent bei der Werbung sind immer rausgeworfen. Man weiß aber nicht, welche Hälfte das ist.“ In diesem Rundbrief wird es zur Gänze um die relevante Hälfte gehen mit vielen Akzenten rund ums Marketing und die Werbung. Und noch einmal Henry Ford zum gleichen Thema: „Enten legen ihre Eier in Stille. Hühner gackern dabei wie verrückt. Was ist die Folge? Alle Welt isst Hühnereier.“

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Kontakt / Impressum

Herausgeber

Volker B. Knittel

Kreisgeschäftsführer für die Metropolregion München und die Landkreise Dachau, Fürstenfeldbruck des Bundesverbands mittelständischer Wirtschaft (BVMW) Repräsentant für das Institut für Betriebs-
beratung, Wirtschaftsförderung und Forschung e.V. (IBWF)

Adresse
Kiefernweg 12
D-85757 Karlsfeld

Redaktion
Volker Knittel

Kontaktdaten

Tel.	08131 908603
Fax	08131 908604
Mobil	0177 5250607
eMail	Volker.Knittel@BVMWOnline.de

Internet
www.BVMW-Sued.de

Rundbrief
Konzeption, Gestaltung, Administration und Versand durch die
Dynamic Lines GmbH
www.dynamiclines.de

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Sponsoring
Dieser Rundbrief wurde von Dynamic Lines - Agentur für IT-Service gesponsert.

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Falls Sie den Rundbrief nicht mehr erhalten möchten, benutzen Sie bitte diesen Link!

Anregung, Lob, Kritik
Sagen Sie uns Ihre Meinung zum Rundbrief!
Schreiben Sie uns, was Ihnen gefallen hat, aber auch, was Sie vermisst haben.

Bisherige Rundbriefe
- Okober 2006 (Personal)
- September 2006 (Daten - Informationen - Wissen)
- Juli 2006 (Gesundheit)
- Juni 2006 (Außenwirtschaft)
- Mai 2006 (Bürokratie)
- April 2006 (Energie)
- März 2006 (Rund um den Euro)
- Februar 2006 (Informationsverarbeitung)
- Dezember 2005 (Außenwirtschaft)
- November 2005
- Oktober 2005
- September 2005
- Juli 2005
- Juni 2005

Rechtliche Hinweise
© 2006. Für den Inhalt des Rundbriefs ist Volker Knittel verantwortlich.

Veröffentlichungen, Vervielfältigungen und Zitieren ist, unter Angabe der Quelle und Zusendung eines Belegexemplars, erlaubt. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers wieder. Verantwortlich im Sinne des Presserechts ist in diesem Fall der Autor.

Mit Urteil vom 12. Mai 1998 hat das Landgericht Hamburg entschieden, dass man durch die Ausbringung eines Links die Inhalte der gelinkten Seite ggf. mit zu verantworten hat. Die in dieser eMail aufgeführten Internetadressen und deren Inhalte sind lediglich Linkverweise und fallen nicht in den Verantwortungsbereich von Volker Knittel. Für die Inhalte anderer Anbieter und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung der angebotenen Informationen entstehen könnten, haftet allein der Inhaber dieser Seiten und nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Webseite lediglich verweist. Das gleich trifft auch auf die Inhalte von beigefügten Dokumenten und PDF-Dateien zu. Hier haftet der jeweilige Urheber/Verfasser.